Несчастный случай на производстве: защита работодателя, услуги адвоката

Главная / Услуги / Сопровождение уголовных дел / Защита работодателя при смерти сотрудника при несчастном случае на производстве

Защита работодателя при смерти сотрудника при несчастном случае на производстве

Добавить в закладки

Запросы документов

Запрос о предоставлении документов и информации направляется в адрес организации правоохранительными органами в рамках уже возбужденного уголовного дела с целью сбора доказательств и определения круга лиц, виновных в совершении преступлений экономической или налоговой направленности. Также запрос может быть направлен с целью сбора доказательств совершения противоправных действий лицами, не являющимися фигурантами расследуемого уголовного дела.

Основанием для направления запроса о предоставлении информации в рамках уголовного дела является ч. 4 ст. 21 УПК РФ, в соответствии с которой на организациях и иных лицах лежит обязанность по предоставлению запрошенных сведений.

Подтверждение информации о возможных нарушениях или отказ в предоставлении документов (полный или частичный) могут повлечь проведение дальнейших следственных действий (обыски, выемки, допросы), или возбуждение уголовных дел по иным установленным фактам.

Повестки о вызове на допрос

При расследовании уголовного дела могут допрашиваться подозреваемые, обвиняемые, а также любые иные лица в качестве свидетелей.

Вызов на допрос осуществляется путем направления повестки. Допрос по уголовному делу является единственным процессуальным действием, для проведения которого может быть осуществлено принудительное доставление. Также предусмотрена уголовная ответственность за отказ от дачи показаний и дачу заведомо ложных показаний.

Участие адвоката при проведении допроса подозреваемого или обвиняемого является обязательным. Свидетель также имеет право являться на допрос с адвокатом.

Обыски, выемки

В ходе расследования уголовного дела следственные органы могут проводить обыски и выемки в помещениях организаций и по адресам проживания их руководителей и сотрудников.

Цель обыска или выемки – принудительное изъятие оригиналов документов, предметов, компьютеров, телефонов и иных носителей электронной информации с целью получения доказательств совершения экономических и налоговых преступлений.

По итогам обыска проверяющие обязаны составить протокол обыска. В протоколе описываются процессуальные действия в том порядке, в каком они производились, а также излагаются заявления лиц, участвовавших в следственном действии, указываются технические средства, которые использовались при производстве следственного действия, перечень изъятых предметов и документов.

Замечания о нарушениях процедуры или прав участников обыска необходимо обязательно вносить в протокол, так как это позволит в будущем обжаловать нарушения, допущенные проверяющими при обыске.

Защита в судах

Мало для кого является открытием следующий факт – количество оправдательных приговоров по уголовным делам в РФ ниже 1% от общего количества приговоров. Это обусловлено спецификой уголовного процесса, в котором судебное следствие носит формальный характер, а основной сбор доказательств осуществляется на этапах проведения доследственных проверок и расследования уголовных дел следственными органами. Проще говоря, все доказательства собирают правоохранительные органы, основной же задачей суда является вынесение наказания на основании материалов уголовного дела.

Поэтому об эффективности работы адвоката можно судить по соотношению количества уголовных дел, по которым вынесен приговор, и количества прекращенных доследственных проверок и уголовных дел (приостановленных или прекращенных).

Даже если уголовное дело уже находится в суде, мы можем помочь и в данной ситуации. Основные цели - добиться прекращения уголовного дела по различным основаниям или переквалификации обвинения на менее тяжкое, или возврата дела прокурору, или минимально возможного наказания, что неоднократно удавалось нашим адвокатам, в том числе по тяжким преступлениям.

Несчастные случаи на производстве (причинение тяжкого вреда здоровью и даже смерть работника) достаточно часто встречаются в различных сферах:

разбился рабочий на строительном объекте;

перевернулся погрузчик на складе и придавил складского сотрудника;

курьер попал под колеса автомобиля;

водитель организации попал в ДТП и т.д.

В некоторых ситуациях они могут повлечь наступление уголовной ответственности для руководителей и ответственных лиц организации (ст.143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда», ст. 216 УК РФ «Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ»), если разработке необходимых документов и соблюдению требований охраны труда не уделялось должное внимание.

Обратите внимание: при несчастном случае на производстве к уголовной ответственности могут быть привлечены руководители организации, их заместители, иные лица, ответственные за соблюдение норм охраны труда на предприятии.

Судебная практика:

Постановление суда от 16.09.2014 N 22-5633/2014. К уголовной ответственности привлечен дорожный мастер бригады по планово-предупредительным работам.

Постановление суда от 18.09.2013 по делу N 10-8577/2013. К уголовной ответственности привлечен сотрудник, назначенный ответственным по обеспечению охраны труда на строительном объекте.

Определение суда от 15.04.2013 по делу N 10-1475. К Уголовной ответственности привлечен генеральный директор компании.

Постановление от 05.05.2015 по делу N 22-1005/2015. К уголовной ответственности привлечен главный инженер.

Постановление суда от 14.08.2017 по делу N 22-5772/2017. К уголовной ответственности привлечен сотрудник, ответственный за соблюдение требований безопасности.

Постановление суда от 12.08.2014 по делу N 4у-3507/14. К уголовной ответственности привлечен инженер по охране труда.

Постановление суда от 19.06.2013 по делу N 44у-308/2013. К уголовной ответственности привлечен прораб монтажного участка.

Определение суда от 17.05.2012 по делу N 22-3907/2012. К уголовной ответственности привлечен прораб строительной компании.

Кроме того, следственные органы при расследовании произошедшего могут провести и проверку финансово-хозяйственной деятельности компании. Например, допросить сотрудников или изъять компьютеры.

Станет ли руководитель организации или иные сотрудники организации фигурантами уголовного дела – будет зависеть от наличия и корректности документов, связанных с обеспечением требований охраны труда, а также от того, какие объяснения и показания будут даны сотрудниками организации и свидетелями несчастного случая.

При наступлении несчастного случая мы:

1. Расскажем ваши права и обязанности, составим план действий по минимизации возможных рисков, станем вашим представителем при взаимоотношениях с проверяющими органами во время осмотра места происшествия, допроса, изъятия компьютеров и другого оборудования;

2. Организуем выполнение компанией всех необходимых по закону действий:

сформируем комиссию по расследованию несчастного случая;
поможем составить акт о несчастном случае на производстве и зарегистрировать несчастный случай на производстве;
известим проверяющие органы и родственников погибшего о несчастном случае на производстве;
направим заинтересованным лицам и организациям документы, оформленные по результатам расследования несчастного случая на производстве;
оспорим постановление о привлечении к административной ответственности за нарушение нормативных требований охраны труда;
обеспечим квалифицированную защиту в случае возбуждения уголовного дела по факту причинения тяжкого вреда здоровью работника либо гибели работника;
окажем квалифицированную юридическую помощь работодателю при проведении проверок органами прокуратуры и государственной инспекцией труда.

3. Проверим наличие и корректность всех необходимых документов по охране труда, так как от этого зависит виновность сотрудников компании в произошедшем.

В практике адвокатов АБ «Деловой фарватер» много успешно разрешенных дел, связанных с защитой руководства компании при наступлении несчастных случаев на производстве, получении сотрудниками травм различной степени тяжести, гибели сотрудников. Вот лишь некоторые их них:

1. Суд отказал в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, повлекшего смерть сотрудника. Исковые требования были мотивированы тем, что смертью сына истцу были причинены нравственные страдания, ухудшилось его состояние здоровья, а также то, что в результате гибели истец лишился материальной поддержки. Адвокаты Бюро «Деловой фарватер» представили суду доказательства, подтверждающие отсутствие вины работодателя в произошедшем несчастном случае на производстве и отсутствии причинно-следственной связи между действиями работодателя и гибелью сотрудника. Проведенная экспертиза показала, что гибель наступила в результате резкого ухудшения состояния здоровья сотрудника, не связанного с исполнением служебных обязанностей;

2. В результате слаженной и своевременной работы адвокатов АБ «Деловой фарватер» межрайонным следственным отделом по Москве было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по ч. 2 ст. 143 УК РФ в связи с гибелью сотрудника на производстве – строительном объекте. Адвокаты Бюро доказали, что причиной гибели сотрудника послужило нарушение им требований Инструкции по охране труда для работников строительных профессий, выполняющих работы на высоте, выразившееся в неприменении им средства индивидуальной защиты, предназначенного для предотвращения падения с высоты (предохранительный пояс), который был выдан работнику до начала проведения электросварочных работ по устройству защитных ограждений вентиляционной шахты.

3. Адвокаты Бюро «Деловой фарватер» добились отказа в возбуждении уголовного дела на основании ч. 2 ст. 143 УК РФ по факту произошедшего несчастного случая, повлекшего гибель сотрудника на производстве. Адвокаты доказали, что виновником несчастного случая на производстве явился сам погибший, который решил произвести демонтаж колеса автобуса и регулировку пневматической пружины самостоятельно без помощи слесаря и без использования домкратов, как того требовали внутренние инструкции безопасности, в результате чего при выполнении работ кузов салона пошел вниз, насмерть придавив сотрудника. В обязанности водителя ремонт транспортного средства не входил. Это являлось прямым нарушением Инструкции по технике безопасности, действующей на предприятии. В дальнейшем также было отказано и во взыскании компенсации морального вреда, связанного с гибелью сотрудника, в размере 3 млн рублей.

Мы возьмем все сложности на себя, обеспечим полное юридическое сопровождение на всех стадиях судебного разбирательства, а также при возбуждении уголовного дела по статье 143 УК РФ.

При возникновении несчастного случая на производстве обязательно посоветуйтесь с адвокатом, прежде чем совершать какие-либо действия. Адвокат детально проинструктирует вас о ваших первых действиях до приезда полиции и организует встречу в офисе для выработки стратегии дальнейшего поведения, чтобы снизить риски для вашей компании и ее руководства.

С чем мы работаем

Первичные консультации по защите работодателя в случае гибели сотрудника (или получения сотрудником тяжких телесных повреждений) на производстве – бесплатные.