Юридическое сопровождение бизнеса «под ключ»

Почему компании с юристами всё равно обращаются к адвокатам

Даже компании, имеющие собственную команду юристов, часто привлекают адвокатов для решения своих задач. Причин тому несколько:

• Бизнес сталкивается с очень разными задачами, из разных отраслей права. Штатный юрист, как и врач, не может быть специалистом во всем. А держать в штате специалистов во всех областях бывает невыгодно. Особенно в случае с «пожарными» задачами: которые критически важны для безопасности компании, но возникают не так часто. Например, участие в уголовном процессе или выездная налоговая проверка компании.

• Согласно статье 49 УПК РФ (ст. 49 «Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» от 18.12.2001 N 174-ФЗ) некоторые юридические задачи разрешено решать только адвокатам. И при этом адвокат не имеет права быть сотрудником компании – он может оказывать юридическую помощь только в составе адвокатских образований.

• Нагрузка на юридический отдел (или юриста) может быть неравномерной: а значит, необходимо или держать лишних («запасных») юристов, или при увеличении нагрузки обращаться к внешним консультантам. Внешние консультанты являются также отличной подстраховкой при неожиданном увольнении собственных юристов компании.

• Адвокаты работают не внутри одной компании, а решают схожие по типу задачи разных компаний-доверителей, получают многосторонний опыт и понимание того, как государство относится к различным возникающим в работе нюансам. Это позволяет очень быстро узнавать обо всех изменениях, предсказывать реакцию органов власти и вырабатывать для компании доверителя новые решения на основе опыта других доверителей, которые могли даже не прийти в голову штатному юристу.

• Адвокаты крупных адвокатских образований регулярно привлекаются к работе в экспертных советах органов власти, участвуют в формировании политики этих органов и законодательства, а значит, знают не только действующее законодательство, но и то, каким будет взаимодействие власти и бизнеса в будущем, и могут уже сейчас готовить компанию к той обстановке, которая будет окружать ее через несколько лет.

• Поскольку ошибки юристов могут напрямую отразиться на руководстве компании и повлечь не только их гражданскую, но и уголовную ответственность, для руководителей важно быть уверенным в качестве своих штатных юристов. Для этого используют внешних адвокатов, которые могут провести независимый аудит задачи и дать экспертную оценку («Второе мнение») решениям штатных юристов.

Как показывает практика, в большинстве случаев руководители и собственники организаций обращаются за профессиональной адвокатской помощью уже после возникновения проблем, или когда уже были допущены ошибки, которые делают решение проблемы крайне затруднительным или очень дорогим. Хотя ситуацию можно было существенно улучшить или даже предотвратить, если бы адвокаты включились в работу заранее, на стадии сопровождения текущей деятельности компании.