Главная / Полезная информация / О юридической защите бизнеса / Комментарии / Юридическое сопровождение бизнеса

Юридическое сопровождение бизнеса

Добавить в закладки

Даже компании, имеющие собственную команду юристов, часто привлекают адвокатов для решения своих задач. Причин тому несколько:

Бизнес сталкивается с очень разными задачами, из разных отраслей права. Штатный юрист, как и врач, не может быть специалистом во всем. А держать в штате специалистов во всех областях бывает невыгодно. Особенно в случае с «пожарными» задачами: которые критически важны для безопасности компании, но возникают не так часто. Например, участие в уголовном процессе или выездная налоговая проверка компании.
Согласно статье 49 УПК РФ (ст. 49 «Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» от 18.12.2001 N 174-ФЗ) некоторые юридические задачи разрешено решать только адвокатам. И при этом адвокат не имеет права быть сотрудником компании – он может оказывать юридическую помощь только в составе адвокатских образований.
Нагрузка на юридический отдел (или юриста) может быть неравномерной: а значит, необходимо или держать лишних («запасных») юристов, или при увеличении нагрузки обращаться к внешним консультантам. Внешние консультанты являются также отличной подстраховкой при неожиданном увольнении собственных юристов компании.
Адвокаты работают не внутри одной компании, а решают схожие по типу задачи разных компаний-доверителей, получают многосторонний опыт и понимание того, как государство относится к различным возникающим в работе нюансам. Это позволяет очень быстро узнавать обо всех изменениях, предсказывать реакцию органов власти и вырабатывать для компании доверителя новые решения на основе опыта других доверителей, которые могли даже не прийти в голову штатному юристу.
Адвокаты крупных адвокатских образований регулярно привлекаются к работе в экспертных советах органов власти, участвуют в формировании политики этих органов и законодательства, а значит, знают не только действующее законодательство, но и то, каким будет взаимодействие власти и бизнеса в будущем, и могут уже сейчас готовить компанию к той обстановке, которая будет окружать ее через несколько лет.
Поскольку ошибки юристов могут напрямую отразиться на руководстве компании и повлечь не только их гражданскую, но и уголовную ответственность, для руководителей важно быть уверенным в качестве своих штатных юристов. Для этого используют внешних адвокатов, которые могут провести независимый аудит задачи и дать экспертную оценку («Второе мнение») решениям штатных юристов.

Как показывает практика, в большинстве случаев руководители и собственники организаций обращаются за профессиональной адвокатской помощью уже после возникновения проблем, или когда уже были допущены ошибки, которые делают решение проблемы крайне затруднительным или очень дорогим. Хотя ситуацию можно было существенно улучшить или даже предотвратить, если бы адвокаты включились в работу заранее, на стадии сопровождения текущей деятельности компании.

Таким образом, юридическое сопровождение компании может включать:

выполнение задач, которые ставит адвокатам руководство компании-доверителя (аудит работы юристов компании, защита интересов самого руководителя как физического лица, помощь опытного адвоката при вызове в налоговую или полицию и др.);
превентивные действия со стороны адвокатов, помогающие избежать проблем (информирование руководства о существующих рисках в компании, возможных угрозах со стороны проверяющих органов, проведение аудита рисков по всем направлениям деятельности организации, предложения по улучшению ситуации, и т. д.);
обеспечение комплексной безопасности организации, объективная оценка для руководства возможных рисков и степени защищенности организации;
помощь в текущей деятельности юристам компании (при большом объеме работы, при нетиповых задачах и пр.).

При этом адвокаты будут постоянно в курсе задач и рисков компании-доверителя и смогут оперативно предлагать подходящие решения, без долгого погружения в проблему.

Полное юридическое сопровождение бизнеса осуществляется в рамках договора абонентского обслуживания. Стоимость – от 80 000 рублей в месяц.

В указанную стоимость входит консультация по правовым вопросам, связанным с ведением хозяйственной деятельности компании; применением положений гражданского, налогового, таможенного и уголовного законодательства Российской Федерации, представление интересов компании в органах государственной власти Российской Федерации при проведении контрольных мероприятий, в том числе в налоговых и правоохранительных органах.

Наши адвокаты имеют большой опыт сопровождения бизнеса из различных сфер, от малых предприятий до крупных корпораций. Компании, являющиеся нашими клиентами, получают доступ к специалистам всех профилей компании: налоговые, гражданские, уголовные и т. д., ко всему их опыту и знаниям. Кроме того, все клиенты имеют доступ к услуге «Срочный выезд адвоката».

После заключения соглашения о юридическом сопровождении адвокат анализирует деятельность компании и существующие риски, дает доверителю объективный, основанный на судебной практике и опыте отчет об угрозах для безопасности компании и помогает их устранить. Доверитель ежемесячно получает детализированный отчет обо всех полученных адвокатами поручениях и выполненной работе.

Мы создаем для руководителей компаний все необходимые условия работы, при которых они могут сконцентрироваться исключительно на развитии бизнеса, не отвлекаясь на решение вопросов, связанных с обеспечением защиты и безопасности бизнеса.

Чтобы определить, какие задачи вам было бы эффективно отдать решать нам – вы можете позвонить нам или приехать в наш офис для первичной бесплатной встречи с адвокатом.

Первичные консультации по юридическому сопровождению бизнеса – бесплатные.

Если для вашей компании является актуальным не общее сопровождение бизнеса, а оптимизация налогообложения – вы можете ознакомиться с существующими для этого возможностями и распространенными ошибками предпринимателей в разделе «Налоговая оптимизация бизнеса».

Подробнее о юридическом сопровождении бизнеса

Бизнес сталкивается с очень разными задачами, из разных отраслей права. Штатный юрист, как и врач, не может быть специалистом во всем. А держать в штате специалистов во всех областях бывает невыгодно. Особенно в случае с «пожарными» задачами: которые критически важны для безопасности компании, но возникают не так часто. Например, участие в уголовном процессе или выездная налоговая проверка компании.
Согласно статье 49 УПК РФ (ст. 49 «Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» от 18.12.2001 N 174-ФЗ) некоторые юридические задачи разрешено решать только адвокатам. И при этом адвокат не имеет права быть сотрудником компании – он может оказывать юридическую помощь только в составе адвокатских образований.
Нагрузка на юридический отдел (или юриста) может быть неравномерной: а значит, необходимо или держать лишних («запасных») юристов, или при увеличении нагрузки обращаться к внешним консультантам. Внешние консультанты являются также отличной подстраховкой при неожиданном увольнении собственных юристов компании.
Адвокаты работают не внутри одной компании, а решают схожие по типу задачи разных компаний-доверителей, получают многосторонний опыт и понимание того, как государство относится к различным возникающим в работе нюансам. Это позволяет очень быстро узнавать обо всех изменениях, предсказывать реакцию органов власти и вырабатывать для компании доверителя новые решения на основе опыта других доверителей, которые могли даже не прийти в голову штатному юристу.
Адвокаты крупных адвокатских образований регулярно привлекаются к работе в экспертных советах органов власти, участвуют в формировании политики этих органов и законодательства, а значит, знают не только действующее законодательство, но и то, каким будет взаимодействие власти и бизнеса в будущем, и могут уже сейчас готовить компанию к той обстановке, которая будет окружать ее через несколько лет.
Поскольку ошибки юристов могут напрямую отразиться на руководстве компании и повлечь не только их гражданскую, но и уголовную ответственность, для руководителей важно быть уверенным в качестве своих штатных юристов. Для этого используют внешних адвокатов, которые могут провести независимый аудит задачи и дать экспертную оценку («Второе мнение») решениям штатных юристов.

Таким образом, юридическое сопровождение компании может включать:

выполнение задач, которые ставит адвокатам руководство компании-доверителя (аудит работы юристов компании, защита интересов самого руководителя как физического лица, помощь опытного адвоката при вызове в налоговую или полицию и др.);
превентивные действия со стороны адвокатов, помогающие избежать проблем (информирование руководства о существующих рисках в компании, возможных угрозах со стороны проверяющих органов, проведение аудита рисков по всем направлениям деятельности организации, предложения по улучшению ситуации, и т. д.);
обеспечение комплексной безопасности организации, объективная оценка для руководства возможных рисков и степени защищенности организации;
помощь в текущей деятельности юристам компании (при большом объеме работы, при нетиповых задачах и пр.).