Ликвидация юридического лица

Главная / Полезная информация / О банкротстве и ликвидации / Этапы добровольной ликвидации ООО

Этапы добровольной ликвидации ООО

Добавить в закладки

Опубликованно: 08.06.2018

Время на чтение: 4 минуты

Количество прочтений: 10913

Рейтинг:

★★★★★

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии/назначение ликвидатора

1) Проведение общего собрания → протокол общего собрания (единогласно)/решение единственного участника:

● о ликвидации ООO;
● о назначении ликвидационной комиссии (далее – ЛК) и ее председателя или о назначении ликвидатора (с указанием паспортных данных всех членов комиссии). Председатель ЛК/ликвидатор имеют право без доверенности действовать от имени ликвидируемого ООО.

2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы

1) В течение 3 рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС необходимо подать: уведомление по форме Р15001 (нотариально заверенное); протокол собрания участников/решение единственного учредителя.

● заявитель в процессе ликвидации – Председатель ЛК или ликвидатор.

2) Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации, и выдать вам на руки копию листа записи.

● ПФР и ФСС уведомлять о факте закрытия ООО не нужно.

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации

Два варианта:

✔ Лично подать заявление. Вся информации на официальном сайте вестника

✔ Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала

Заявка рассматривается в течение рабочего дня.

4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов

1) ЛК/ликвидатор обязан выявить всех кредиторов и разослать для них заказные письма с уведомлением о вручении /курьером отправить письмо с отметкой о получении кредитором письма (так останется доказательство уведомления), в которых уведомит о начале процедуры ликвидации, а также расскажет о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны. Обозначенный срок должен быть не меньше 2 месяцев с даты размещения публикации о ликвидации в журнале.

5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении

1) Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения необходимо уведомить об этом факте сотрудников с помощью письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

2) Затем письменное уведомление необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда. Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения сотрудников. Если увольнение массовое (в каждом регионе свои требования), то за 3 месяца до увольнения.

3) Выплата выходных пособий, средней заработной платы на время трудоустройства, предоставление отчетностей в ПФР и ФСП, а также отчетности в ФНС.

6. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

1) После того как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев), необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

● Особых правил по его оформлению не установлено

● Судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность.

2) Промежуточный баланс должен содержать:

● сведения об имуществе организации;

● информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;

● результаты рассмотрения требований кредиторов.

3) Промежуточный ликвидационный баланс необходимо утвердить на ОС (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

4) Далее в налоговую инспекцию необходимо предоставить: уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса; промежуточный ликвидационный баланс.

✓ Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать: протокол (решение) об утверждении промежуточного ликвидационного баланса; документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике».

✓ Если ООО больше не будет проводить налогооблагаемые операции, то можно вместе с промежуточным ликвидационным балансом подать налоговую декларацию. Если будет – то подавать вместе с окончательным ликвидационным балансом.

5) В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа записи.

7. Расчеты по имеющимся у организации долгам

В соответствии со ст. 64 ГК РФ.

8. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

1) Погасили задолженности → ЛК/ликвидатор должен составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками (активы в окончательном балансе не должны быть больше, чем в промежуточном).

2) Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

3) Распределение оставшихся активов между участниками.

9. Подача в ИФНС окончательного пакета документов:

1) заявление по форме Р16001 (нотариально заверенное);

2) окончательный ликвидационный баланс;

3) протокол (решение) об утверждении окончательного ликвидационного баланса;

4) квитанция об оплате госпошлины;

5) Налоговая декларация, если еще не подавали*

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, вносит соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдает на руки копию листа записи.

10. Закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Первичные консультации по вопросам ликвидации компании – бесплатные.

Мы рады ответить на ваши вопросы по телефону +7 (495) 929-70-50 или по почте inform@delfarvater.ru‎‎

Оцените материал

(0 голосов)

Еще больше интересных обзоров читайте в нашем Телеграм-канале

Рассказываем об изменениях законодательства, делаем разборы интересных дел, комментируем значимые инициативы правительства.

Вернуться к списку статей

+7 (495) 929-70-50

Мы на связи круглосуточно*Круглосуточная поддержка – только для действующих клиентов*
‎‎+7 (495) 929-70-50

inform@delfarvater.ru

Что еще вам может быть интересно про нас:

Отзывы наших клиентов