Обращайтесь сейчас — внесем ясность и дадим четкий план уже на первом звонке.
1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии/назначение ликвидатора
1) Проведение общего собрания → протокол общего собрания (единогласно)/решение единственного участника:
● о ликвидации ООO;
● о назначении ликвидационной комиссии (далее – ЛК) и ее председателя или о назначении ликвидатора (с указанием паспортных данных всех членов комиссии). Председатель ЛК/ликвидатор имеют право без доверенности действовать от имени ликвидируемого ООО.
2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы
1) В течение 3 рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС необходимо подать: уведомление по форме Р15001 (нотариально заверенное); протокол собрания участников/решение единственного учредителя.
● заявитель в процессе ликвидации – Председатель ЛК или ликвидатор.
2) Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации, и выдать вам на руки копию листа записи.
● ПФР и ФСС уведомлять о факте закрытия ООО не нужно.
3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации
Два варианта:
✔ Лично подать заявление. Вся информации на официальном сайте вестника
✔ Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала
Заявка рассматривается в течение рабочего дня.
4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов
1) ЛК/ликвидатор обязан выявить всех кредиторов и разослать для них заказные письма с уведомлением о вручении /курьером отправить письмо с отметкой о получении кредитором письма (так останется доказательство уведомления), в которых уведомит о начале процедуры ликвидации, а также расскажет о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны. Обозначенный срок должен быть не меньше 2 месяцев с даты размещения публикации о ликвидации в журнале.
5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении
1) Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения необходимо уведомить об этом факте сотрудников с помощью письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.
2) Затем письменное уведомление необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда. Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения сотрудников. Если увольнение массовое (в каждом регионе свои требования), то за 3 месяца до увольнения.
3) Выплата выходных пособий, средней заработной платы на время трудоустройства, предоставление отчетностей в ПФР и ФСП, а также отчетности в ФНС.
6. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса
1) После того как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев), необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.
● Особых правил по его оформлению не установлено
● Судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность.
2) Промежуточный баланс должен содержать:
● сведения об имуществе организации;
● информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
● результаты рассмотрения требований кредиторов.
3) Промежуточный ликвидационный баланс необходимо утвердить
на ОС (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).
4) Далее в налоговую инспекцию необходимо предоставить: уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса; промежуточный ликвидационный баланс.
✓ Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать: протокол (решение) об утверждении промежуточного ликвидационного баланса; документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике».
✓ Если ООО больше не будет проводить налогооблагаемые операции, то можно вместе с промежуточным ликвидационным балансом подать налоговую декларацию. Если будет – то подавать вместе с окончательным ликвидационным балансом.
5) В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа записи.
7. Расчеты по имеющимся у организации долгам
В соответствии со ст. 64 ГК РФ.
8. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО
1) Погасили задолженности → ЛК/ликвидатор должен составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками (активы в окончательном балансе не должны быть больше, чем в промежуточном).
2) Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.
3) Распределение оставшихся активов между участниками.
9. Подача в ИФНС окончательного пакета документов:
1) заявление по форме Р16001 (нотариально заверенное);
2) окончательный ликвидационный баланс;
3) протокол (решение) об утверждении окончательного ликвидационного баланса;
4) квитанция об оплате госпошлины;
5) Налоговая декларация, если еще не подавали*
В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, вносит соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдает на руки копию листа записи.
10. Закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.
