Заказать звонок
+7 (495) 929-70-50 +7 (495) 929-70-50 Звоните круглосуточно*Круглосуточная поддержка – только для действующих клиентов*
top menu burger
top menu cross

Сохранение режима дистанционной работы после окончания режима самоизоляции

Добавить в закладки
Сохранение режима дистанционной работы после окончания режима самоизоляции
Сохранение режима дистанционной работы после окончания режима самоизоляции

Если вы, будучи работодателем, решили, что по завершении режима самоизоляции вам удобнее не выводить некоторых сотрудников в офис, а оставить их на дистанционной работе – вы можете это сделать.

Основные риски здесь связаны с тем, как изначально был оформлен переход на дистанционный режим работы и были ли учтены все нюансы и особенности такого режима.

Как мы можем помочь:

Мы подготовим пакет документов, чтобы и перевод на дистанционную работу, и сохранение этого режима в дальнейшем были полностью законными и не вызывали вопросов:       

  • трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним с особенностями дистанционной работы, правами и обязанностями сторон;
  • заявления (согласия) на дистанционную работу;
  • приказ о переходе на дистанционную работу;
  • формы отчетности дистанционных сотрудников;
  • инструкции для работодателя по оформлению локальных актов и кадрово-учетных документов по дистанционным работникам.

Для начала работы юристу необходимы копии трудовых договоров и всех дополнительных соглашений к ним.

Также необходимы (при наличии) дополнительные документы, которыми был оформлен переход сотрудника на дистанционную работу, включая приказы, заявления (согласия).

Результат нашей работы: готовый комплект документов, закрепляющий оформление дистанционного режима работы.

Сроки оказания услуг:

Подготовка комплектов документов: в зависимости от объема и сложности – от 1 до 5 рабочих дней.

Мы бесплатно ответим на вопросы, связанные с сохранением режима дистанционной работы для сотрудников вашей компании. Звоните: +7 495 929 70 50

Первичная бесплатная устная консультация может быть проведена как по телефону, так и в режиме аудио- и видеосвязи в мессенджерах (Skype, Whatsapp, Viber и т.д.), так и в офисе бюро.


https:////poleznaya-informatsiya/juridicheskaja_zaschita_biznesa/sokhranenie-rezhima-distantsionnoy-raboty-posle-okonchaniya-rezhima-samoizolyatsii.html
Деловой фарватер - юридическая компания

Если вы, будучи работодателем, решили, что по завершении режима самоизоляции вам удобнее не выводить некоторых сотрудников в офис, а оставить их на дистанционной работе – вы можете это сделать.

Основные риски здесь связаны с тем, как изначально был оформлен переход на дистанционный режим работы и были ли учтены все нюансы и особенности такого режима.

Как мы можем помочь:

Мы подготовим пакет документов, чтобы и перевод на дистанционную работу, и сохранение этого режима в дальнейшем были полностью законными и не вызывали вопросов:       

  • трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним с особенностями дистанционной работы, правами и обязанностями сторон;
  • заявления (согласия) на дистанционную работу;
  • приказ о переходе на дистанционную работу;
  • формы отчетности дистанционных сотрудников;
  • инструкции для работодателя по оформлению локальных актов и кадрово-учетных документов по дистанционным работникам.

Для начала работы юристу необходимы копии трудовых договоров и всех дополнительных соглашений к ним.

Также необходимы (при наличии) дополнительные документы, которыми был оформлен переход сотрудника на дистанционную работу, включая приказы, заявления (согласия).

Результат нашей работы: готовый комплект документов, закрепляющий оформление дистанционного режима работы.

Сроки оказания услуг:

Подготовка комплектов документов: в зависимости от объема и сложности – от 1 до 5 рабочих дней.

Мы бесплатно ответим на вопросы, связанные с сохранением режима дистанционной работы для сотрудников вашей компании. Звоните: +7 495 929 70 50

Первичная бесплатная устная консультация может быть проведена как по телефону, так и в режиме аудио- и видеосвязи в мессенджерах (Skype, Whatsapp, Viber и т.д.), так и в офисе бюро.


Вернуться к списку статей
+7 (495) 929-70-50

Мы на связи круглосуточно*Круглосуточная поддержка – только для действующих клиентов*
‎‎+7 (495) 929-70-50

inform@delfarvater.ru

Что еще вам может быть интересно про нас:

Хотите, мы вам перезвоним?

Заказать звонок

Здравствуйте!

Мы готовы проконсультировать вас бесплатно по телефону и даже в офисе!

Возможно, этого будет достаточно, и вам не придется тратить деньги на платные консультации!

Узнайте о своих правах и получите план действий

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных

Закажите семинар
«Защита бизнеса от проверок налоговых и правоохранительных органов»

Отправьте заявку, и наш специалист перезвонит вам, чтобы обсудить подробности и стоимость

Отправить
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных.
Также подтверждаю, что я ознакомился с Политикой обработки персональных данных
Оставьте заявку
на бесплатную встречу с адвокатом
Поможет нам быстро подобрать для вас специалиста по вашей теме

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных.
Также подтверждаю, что я ознакомился с Политикой обработки персональных данных

Первичные консультации по защите бизнеса — бесплатные.

Мы будем рады ответить
на ваши вопросы
по телефону:
+7 (495) 929-70-50
Вопрос адвокату
Просьба отнестись с пониманием: наши специалисты
отвечают на вопросы, связанные только
с безопасностью и юридическим сопровождением бизнеса.

Задайте вопрос – это БЕСПЛАТНО!

*Обращения, поступившие после 18:00, обрабатываются на следующий день

Поможет нам быстро подобрать для вас
специалиста по вашей теме
Стать клиентом
АБ «Деловой фарватер»
Пожалуйста, задайте ваш вопрос и оставьте ваши контакты,
и мы оперативно с вами свяжемся
Поможет нам быстро подобрать для вас
специалиста по вашей теме
Оставьте заявку
на бесплатную встречу с адвокатом
Поможет нам быстро подобрать для вас
специалиста по вашей теме

Мы используем файлы cookie, чтобы сделать наш сайт полезнее для вас. Если вы продолжаете читать наш сайт, значит, вас это устраивает (но вы можете выключить cookie в настройках браузера) Ok