Юридическая защита бизнеса
+7 495 929-70-50 Звоните круглосуточно

Аудит рисков в сфере IT-безопасности

Добавить в закладки

В наш информационный век невозможно даже представить себе бизнес, который мог бы приносить прибыль и развиваться без использования специальных знаний и информационных технологий. И конечно, вся важная информация должна быть надежно защищена от посторонних лиц. Некоторые сведения могут быть защищены статусом коммерческой тайны в соответствии с Федеральным законом № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», другие признаются конфиденциальной информацией и не подлежат разглашению сторонами по условиям договора, также находятся под охраной патенты на объекты интеллектуальной собственности.

  • разрабатывают локальные нормативные акты, приказы и инструкции по защите информации ограниченного доступа;
  • утверждают перечень лиц, имеющих доступ к охраняемой информации;
  • организуют обучение персонала и проводят проверки знаний по обеспечению режима конфиденциальности;
  • разрабатывают технические меры, препятствующие доступу посторонних лиц к данным, находящимся под защитой.

Но достаточно ли этих мер для надежной защиты? Ваша компьютерная система действительно неприступная цитадель для хитрого взломщика, сутками напролет выискивающего ее слабые места? Все ваши сотрудники обучены мерам информационной информации и неукоснительно им следуют? К сожалению, нередко понимание истинного состояния дел приходит к нам только после тяжелых потерь. Но их можно предотвратить, если провести правовую экспертизу созданной в компании системы информационной безопасности. Если же никакой системы у вас еще нет, и возможно, даже сама компания еще существует только в головах своих будущих учредителей, задумайтесь о том, какие меры защиты были бы нужны.

Работодатель может применять самые разнообразные средства и методы технической защиты конфиденциальности информации, иные не противоречащие законодательству РФ меры. При этом следует учитывать, что если трудовым договором с работником либо его должностной инструкцией не предусмотрена материальная ответственность в полном размере, то с работника можно взыскать ущерб только в пределах среднего месячного заработка. С должностной инструкцией он должен быть ознакомлен, факт ознакомления подтверждается подписью.

Еще одно важное требование, адресованное работодателю, – создание им для работника необходимых условий для соблюдения режима коммерческой тайны. В связи с этим работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым оборудованием, техническими средствами и т. д., необходимыми для работы со сведениями, составляющими коммерческую тайну. А работник в свою очередь должен соблюдать установленный работодателем режим коммерческой тайны, не разглашать соответствующую информацию и не использовать ее в личных целях. При этом следует учитывать, что закон о коммерческой тайне расценивает как ее разглашение любое действие или бездействие работника, в результате которого соответствующая информация в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) стала известной третьим лицам без согласия работодателя (вопреки трудовому договору).

Если работодатель не принял необходимые меры по защите конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, то привлечь работника к ответственности по п. 7 ч. 1 ст. 243 ТК РФ за разглашение таких сведений и взыскать с него причиненные в связи с этим убытки (в том числе после расторжения трудового договора) будет невозможно– такой вывод делают суды, ссылаясь, в том числе, и на ст. 11 Закона N 98-ФЗ (Определение Московского городского суда от 22.06.2011 по делу N 33-19046).

Наши юристы и адвокаты готовы помочь на любом этапе этой важной работы, поделиться своим опытом или просто проконсультировать по тем или иным вопросам.

Мы будем рады ответить на ваши вопросы по телефону: +7 495 266-58-59

Первичные консультации по защите бизнеса — бесплатные.

Заявка на бесплатную встречу с адвокатом

Мы будем рады ответить на ваши вопросы по телефону:

+7 495 929-70-50

Первичные  консультации по защите бизнеса — бесплатные.

Заказать звонок
Вопрос адвокату

Просьба отнестись с пониманием: наши специалисты отвечают на вопросы, связанные только с безопасностью и юридическим сопровождением бизнеса.

Стать клиентом АБ «ДЕЛОВОЙ ФАРВАТЕР»

Пожалуйста, задайте ваш вопрос и оставьте ваши контакты, и мы оперативно с вами свяжемся

Наши клиенты
Наши клиенты